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uebergabe [2020/05/18 09:59]
svenja.osmers [Temporäre Übergabe]
uebergabe [2020/08/03 13:27] (aktuell)
svenja.osmers [Leitfragen, die Ihnen bei der Übergabe helfen]
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 Kommt es zu einer temporären Übergabe von Integreat an eine neue Person im Landkreis oder wird das Team um eine weitere Person erweitert, um mittelfristig eine Übergabe zu erreichen, steht das Integreat-Team unterstützend zur Verfügung.  Kommt es zu einer temporären Übergabe von Integreat an eine neue Person im Landkreis oder wird das Team um eine weitere Person erweitert, um mittelfristig eine Übergabe zu erreichen, steht das Integreat-Team unterstützend zur Verfügung. 
  
-Wir empfehlen Kooperationskommunen eine kostenlose telefonische Schulung für den/die neue Betreuuer*in wahrzunehmen. Der Fokus dabei liegt auf dem Anpassen von Inhalten, dem Lesen des Feedbacks, Interpretieren von Statistiken und einer übergangsweisen täglichen Arbeit mit dem System. Ihre Integreat-Kontaktperson ist hier Ihr erster Ansprechpartner. Sollte die Möglichkeit bestehen, würden wir uns über ein gemeinsames Gespräch zusammen mit dem/der bisherigen und zukünftigen Betreuuer*in freuen, um ggf. offene Fragen und weiteres Vorgehen zu klären.+Wir empfehlen Kooperationskommunen eine kostenlose telefonische Schulung für den/die neue Betreuuer*in wahrzunehmen. Der Fokus dabei liegt auf dem Anpassen von Inhalten, dem Lesen des Feedbacks, Interpretieren von Statistiken und einer übergangsweisen täglichen Arbeit mit dem System. Ihre Integreat-Kontaktperson ist hier Ihr*e erste*r Ansprechpartner*in. Sollte die Möglichkeit bestehen, würden wir uns über ein gemeinsames Gespräch zusammen mit dem*der bisherigen und zukünftigen Betreuuer*in freuen, um ggf. offene Fragen und weiteres Vorgehen zu klären.
  
-Gleichzeitig sollte dem/der neuen Betreuer*in Zugang zu folgenden Informationen/Ressourcen ermöglicht werden:+Gleichzeitig sollte dem*der neuen Betreuer*in Zugang zu folgenden Informationen/Ressourcen ermöglicht werden:
 - E-Mail-Verteiler aus dem Integreat-Projekt (z.B. Unterstützung bei Inhalten/Expert*innen oder Multiplikator*innen) - E-Mail-Verteiler aus dem Integreat-Projekt (z.B. Unterstützung bei Inhalten/Expert*innen oder Multiplikator*innen)
 - (Wöchtenliche) Doings und Tätigkeiten im Kontext von Integreat - (Wöchtenliche) Doings und Tätigkeiten im Kontext von Integreat
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 ===== Dauerhafte Übergabe ===== ===== Dauerhafte Übergabe =====
  
-Auch hier bieten wir für Kommunen mit Kooperationsvereinbarung eine kostenlose Schulung (~90 Minuten) für den/die neue Betreuer*in an. Vor Ort sollte es auf jeden Fall zu einem physischen Vernetzungstreffen oder Austausch mit anderen Akteuren der Integrationsarbeit kommen, die im Kontext von Integreat mitgewirkt haben. Hier empfehlen wir unser [[arbeitskreis|Arbeitskreis-Format]], das wir separat beschrieben haben. Das skizzierte Format hat in der Vergangenheit dazu beigetragen, das Nutzungszahlen nicht einbrechen und die Zulieferung von Inhalten konstant weiter funktioniert.+Auch hier bieten wir für Kommunen mit Kooperationsvereinbarung eine kostenlose Schulung (~90 Minuten) für den*die neue*n Betreuer*in an. Vor Ort sollte es auf jeden Fall zu einem physischen Vernetzungstreffen oder Austausch mit anderen Akteuren der Integrationsarbeit kommen, die im Kontext von Integreat mitgewirkt haben. Hier empfehlen wir unser [[arbeitskreis|Arbeitskreis-Format]], das wir separat beschrieben haben. Das skizzierte Format hat in der Vergangenheit dazu beigetragen, das Nutzungszahlen nicht einbrechen und die Zulieferung von Inhalten konstant weiter funktioniert.
  
-Auch hier sollte, sofern möglich, vor der Übergabe das gemeinsame Gespräch mit dem Integreat-Ansprechpartner gesucht haben. Sobald ein Stellenwechsel bzw. ein Wechsel der Verantwortlichkeit absehbar ist und der/die neue Betreuer*in gefunden ist, geben Sie uns Bescheid, um den Übergabeprozess erfolgreich zu gestalten.+Auch hier sollte, sofern möglich, vor der Übergabe das gemeinsame Gespräch mit dem*der Integreat-Ansprechpartner*in gesucht werden. Sobald ein Stellenwechsel bzw. ein Wechsel der Verantwortlichkeit absehbar ist und der*die neue Betreuer*in gefunden ist, geben Sie uns Bescheid, um den Übergabeprozess erfolgreich zu gestalten.
  
 Informationen, die ergänzend zu den unter "temporäre Übergabe" gelisteten Punkten, bereitgestellt werden sollten: Informationen, die ergänzend zu den unter "temporäre Übergabe" gelisteten Punkten, bereitgestellt werden sollten:
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   * Wie lief der Übersetzungsprozess bisher?   * Wie lief der Übersetzungsprozess bisher?
   * Wie liefen Anfertigung/Anpassung/Druck von Werbematerialien bisher ab?   * Wie liefen Anfertigung/Anpassung/Druck von Werbematerialien bisher ab?
-  * Müssen Inhalte intern noch freigegeben werden von Vorgesetzten oder Kolleg*innen+  * Müssen Inhalte intern noch freigegeben werden von Vorgesetzten oder Kolleg*innen?
  
  
uebergabe.1589788765.txt.gz · Zuletzt geändert: 2020/05/18 09:59 von svenja.osmers